券商中國
孫璐璐 程丹
2024-09-24 10:52
總資產超4萬億的平安人壽迎來重磅人事調整。
近日，平安人壽總經理余宏正式向公司提出辭呈，辭任執(zhí)行董事、總經理職務。這是繼太保壽險董事長潘艷紅到齡退休后，保險行業(yè)又一名重量級女將掛靴。
對于此次人事調整，平安壽險有關負責人接受媒體問訊時表示：余宏女士退休后返聘任職期滿，卸任平安人壽執(zhí)行董事、總經理等相關職務。同時，經公司董事會審議，平安人壽黨委書記、董事長楊錚先生出任公司臨時負責人，代行總經理職責。上述職務變動待相關監(jiān)管流程完成后生效。公司對余宏女士任職期間所作的貢獻表示衷心感謝。
平安人壽還表示，公司擁有成熟穩(wěn)定的管理機制、系統(tǒng)化的經營平臺和健康有力的人才梯隊，人事變動不影響公司正常經營。
深耕壽險27年，余宏辭任總經理職務
平安人壽成立于2002年，是中國平安集團旗下重要成員，目前保費規(guī)模排名第二，僅次于中國人壽。截至2024年6月末，公司總資產達4.68萬億元。
余宏現(xiàn)年55歲，是平安人壽第一位女性總經理。作為壽險行業(yè)重量級干將之一，余宏在平安體系深耕近30年。資料顯示，余宏于1968年10月生，自1997年12月加入平安，在平安期間，余宏歷任平安人壽總部保費部收費企劃室主任，平安人壽董事長辦公室主任、副總經理，平安人壽重慶分公司副總經理、總經理，平安人壽總公司總經理助理、副總經理、總經理等職務。
平安人壽表示，余宏是公司培養(yǎng)的優(yōu)秀本土干部。在職期間，余宏深度參與了平安人壽的戰(zhàn)略規(guī)劃升級，近五年來，協(xié)助推動“4渠道+3產品”改革戰(zhàn)略落地，改革成效逐步顯現(xiàn)。
余宏擔任總經理的七年間，也是壽險行業(yè)巨變的七年。
代理人質效是壽險改革成效的重要指標之一。據(jù)中國平安披露，個人渠道方面，2024年上半年平安壽險新增人力中“優(yōu)+”占比同比提升10.2個百分點。此外，上半年平安代理人人均月收入達11962元，同比增長9.9%。其中，人均壽險月收入9608元，同比上升10.8%，代理人渠道新業(yè)務價值增長10.8%，人均新業(yè)務價值同比增長36%。
“未來，行業(yè)將會是多渠道發(fā)展并朝高質量轉型，代理人隊伍會以更專業(yè)化、職業(yè)化的面貌出現(xiàn)。”余宏曾在媒體采訪時表示，在服務客戶方面，也不再是簡單的財務支持，更多的是以保險疊加服務的方式滿足客戶全方位需求。此外，科技的應用也會進入保險全場景，支持整個渠道的發(fā)展和運營，提升隊伍的服務效率和能力。
董事長楊錚任公司臨時負責人
余宏辭任后，將由平安人壽黨委書記、董事長楊錚出任公司臨時負責人，代行總經理職責。總經理職位空缺期間，暫由董事長代行總經理職務，待總經理人選正式確定后再行交接，是行業(yè)慣例。楊錚代行總經理職務，有利于公司經營管理平穩(wěn)運行。
楊錚于1964年2月生，現(xiàn)年60歲。作為平安集團老人，有著豐富的保險業(yè)管理經驗，擔任過平安多家子公司負責人。資料顯示，楊錚自1994年7月加入平安后，曾擔任平安健康險董事長、平安產險總經理、平安銀行東區(qū)事業(yè)部副總經理、平安產險總經理助理兼北區(qū)事業(yè)部總經理、平安產險上海分公司總經理等職。
2016年6月獲批擔任平安健康董事長后，楊錚帶領平安健康險成功實現(xiàn)扭虧和持續(xù)穩(wěn)健增長。2020年12月，楊錚由平安健康險調任平安人壽，擔任該公司黨委書記一職。2022年5月，原銀保監(jiān)會發(fā)布批復，核準楊錚平安人壽董事長的任職資格。
彼時，平安人壽曾表示，楊錚出任董事長，將加強平安人壽的班子建設，進一步推動壽險的一系列重大改革及各項業(yè)務的長期可持續(xù)發(fā)展；同時，也將完善公司組織管理架構，優(yōu)化決策部署，落實主體責任，持續(xù)為壽險改革提供強大的動能。
據(jù)了解，自2019年底啟動壽險改革以來，平安人壽堅持“4渠道+3產品”改革戰(zhàn)略，持續(xù)推進代理人、銀保、社區(qū)金融及下沉渠道四大渠道建設，提升業(yè)務質量；穩(wěn)步深化“保險+醫(yī)療健康”“保險+居家養(yǎng)老”“保險+高品質康養(yǎng)社區(qū)”三大核心服務，不斷深化健康養(yǎng)老領域布局，滿足客戶多樣化需求，賦能業(yè)務高質量發(fā)展。
中國平安2024年半年報顯示，上半年，壽險及健康險業(yè)務新業(yè)務價值達成223.20億元，同比增長11.0%；代理人渠道新業(yè)務價值增長10.8%，人均新業(yè)務價值同比增長36.0%，產能持續(xù)提升；13個月保單繼續(xù)率同比上升2.8個百分點，業(yè)務品質穩(wěn)步改善。
未來接棒者是誰？
未來平安人壽總經理由誰來接棒，行業(yè)頗多期待和猜測。
平安人壽表示，公司結合戰(zhàn)略推進和經營管理需要，持續(xù)完善人才培養(yǎng)梯隊體系，聘請年富力強、經驗豐富、視野開闊的復合型干部充實管理層隊伍，不斷加強公司領導班子建設，進一步深化壽險改革，穩(wěn)步邁向高質量發(fā)展。目前公司正有序推進新任總經理的聘任工作，后續(xù)將按照相關法律法規(guī)規(guī)定和監(jiān)管要求及時履行信息披露義務。
從公司內部來看，目前，平安人壽執(zhí)行董事共兩名，分別為楊錚和蔡霆；副總經理共有5位，分別是蔡霆、胡景平、鄧明輝、王國平和史偉玉，其中有60后，70后和80后，人才梯隊建設相當完善。
其中，“85后”蔡霆不僅是兩名執(zhí)行董事之一，且在高管序列中僅排在總經理余宏之后，蔡霆也是公司董監(jiān)高中唯一的“85后”成員，今年尚不滿40周歲。在平安集團力推干部年輕化的趨勢下，這一安排頗有深意。
資料顯示，蔡霆于1985年10月生，2014年11月加入平安，現(xiàn)任平安人壽副總經理，分管渠道中心、產品中心、財企中心。此前曾任平安集團首席創(chuàng)新執(zhí)行官辦公室項目經理、平安集團戰(zhàn)略發(fā)展中心研究助理/高級項目經理、平安集團人力資源中心員工服務部副總經理（主持工作）、平安銀行人力資源部總經理、平安集團副首席財務執(zhí)行官、平安人壽董事長特別助理、平安人壽總經理助理等職務。
此外，副總經理胡景平分管個險事業(yè)部機構督導部；副總經理鄧明輝，同時兼任財務負責人及首席風險官，分管財務部、風險管理部；副總經理王國平分管社區(qū)金融事業(yè)部、獨立經紀人業(yè)務部；副總經理史偉玉分管運營中心、科技研發(fā)部、法律合規(guī)部、稽核監(jiān)察部。
校對：廖勝超???
