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高管批量出走也擋不住OpenAI變身營利性公司
來源:界面新聞作者:陳振芳2024-09-26 15:33

締造出ChatGPT的OpenAI再現(xiàn)管理層震蕩。

9月26日,OpenAI首席技術官MiraMurat突然在社交平臺X上發(fā)帖宣布離職,此時距離她加入這家公司已經(jīng)過去六年半。

Mira表達了其對公司及團隊的感激,稱“離開一個你珍視的地方從來沒有理想的時機,但現(xiàn)在這個時刻感覺是對的。”

她還提到該公司最新發(fā)布的高級語音功能和o1模型,從根本上改變了AI系統(tǒng)學習和解決復雜問題的方式,將安全研究從理論領域帶入實際應用,創(chuàng)造了比過去更加穩(wěn)健、一致和可控的模型。

“這標志著交互和智能新時代的開始。”她說。而對于自己離開的原因,Mira稱,“想創(chuàng)造時間和空間來進行探索。目前,我的主要重點是盡我所能確保平穩(wěn)(工作)過渡。”

OpenAI首席執(zhí)行官Sam Altman也發(fā)帖感謝了Mira的貢獻,表示很難夸大Mira對OpenAI、公司的使命以及個人意味著什么,“但我最感激的是在所有艱難時刻她給予的支持和愛。我很期待她接下來會做什么。”

幾個小時后,Altman在X上公布了一系列管理層變動。該公司研究副總裁巴雷特·佐夫(Barret Zoph)和首席研究官鮑勃·麥格魯(Bob McGrew)選擇辭職。同時也有一批新高管走馬上任——馬特·奈特 (Matt Knight) 出任首席信息安全官,喬希·阿奇亞姆 (Josh Achiam) 出任任務協(xié)調負責人,馬克·陳 (Mark Chen) 出任研究高級副總裁。

生于1988年12月的Mira是阿爾巴尼亞裔人。擔任OpenAI的首席技術官期間,Murati負責監(jiān)督OpenAI各個項目的技術進步和方向,包括高級人工智能模型和工具的開發(fā)。她領導ChatGPT、Dall-E、Codex和Sora的工作,同時負責監(jiān)督相關研究、產(chǎn)品和安全團隊。

Mira的離職也讓外界聯(lián)想到去年OpenAI備受矚目的“宮斗事件”。

2023年11月,Sam Altman突遭董事會罷免,Murati短暫接任OpenAI的臨時首席執(zhí)行官。但很快,Emmett Shear接替了她的職位,而Altman在被免職五天后復職,Emmett Shear又被罷免。

一系列高層變動后,Murati重返該公司CTO一職,直到此次離職。

事實上,OpenAI今年曾掀起過一波離職潮,涉及多位高管和重要研究人員。這當中最受關注的莫過于今年5月OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人、首席科學家Ilya Sutskever、RLHF發(fā)明者之一Jan Leike在同一天宣布離職,二人都是超級對齊團隊的負責人。o1模型的相關論文顯示,Ilya Sutskever也是該項目的基礎貢獻者之一。

Ilya Sutskever是“宮斗門”事件的重要推動者,他在離職時表示,“相信OpenAI會在Altman、Greg Brockman、Mira Murati以及Jakub Pachocki的出色研究領導下構建安全有益的AGI。”Ilya Sutskever現(xiàn)已創(chuàng)辦了新公司安全超級智能(SSI,Safe Superintelligence),并宣布融資10億美元,估值達到50億美元。

8月,OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人John Schulman宣布跳槽至競爭對手Anthropic,后者的核心創(chuàng)始團隊也全部來自OpenAI。

而在剛剛過去的9月15日,GPT-4o項目的關鍵人物之一——Alexis Conneau宣布離職創(chuàng)業(yè),他是OpenAI音頻AGI研究的負責人。

如今,除了Greg Brockman仍在休長假,該公司的其他聯(lián)合創(chuàng)始人均已離職。

大批高管出走背后,是對OpenAI的發(fā)展理念存在分歧。成立之初,OpenAI是一家非營利性組織,但現(xiàn)在,Sam Alman掌控下的這家公司正在尋求轉變身份。

9月26日,有消息人士透露,OpenAI正在制定一項計劃,將其核心業(yè)務重組成一家營利性福利公司,不再受非營利性董事會的控制,這將使該公司對投資者更具吸引力,Alman也將獲得該公司的股權。目前OpenAI仍在與律師和股東討論重組計劃,完成重組的時間表并不確定。

除了組織模式,安全話題也是該公司內(nèi)部的核心爭議點。不少人認為,比起AI安全,Altman更加重視商業(yè)利益。這些都成為宮斗事件爆發(fā)的核心原因,離職潮可以看作該事件的余震。

一直以來,AI公司都會格外強調人才密度。此前Mira也曾表示,“沒有了人,OpenAI便一無所有”。當OpenAI不再是核心技術人員和高層理想中的那家公司,其未來的走向也開始充滿各種不確定性。

GPT-5遲遲未發(fā)布便是一項例證。盡管OpenAI選擇相繼發(fā)布了o1系列模型以及GPT4o的高級語音功能,但并未掀起以往發(fā)布產(chǎn)品時的高熱度。

這家公司還面臨巨大的資金壓力。半導體研究公司Semianalysis首席分析師迪倫?帕特爾(Dylan Patel)曾向媒體透露,OpenAI運行人工智能服務ChatGPT每天花費約70萬美元。這還只是維持ChatGPT運作的費用,不包括GPT-4、DALL-E2等其他AI產(chǎn)品的開銷。

彭博社近日援引知情人士消息稱,OpenAI最新一輪融資即將完成,目前65億美元的融資額已經(jīng)被超額認購,微軟、英偉達和蘋果都可能投進。該知情人士稱,這輪融資由ThriveCapital領投、將開出12.5億美元的投資額,投前估值高達1500億美元。

即使成功完成融資,OpenAI也面臨著來自谷歌、Meta以及眾多大模型創(chuàng)業(yè)公司的競爭。如何穩(wěn)定“軍心”留住人才,更好地應對競爭,保持技術領先,將是其首要解決的難題。

責任編輯: 胡青
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