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山東鋼鐵“越冬”:極致降本增效中謀生機
來源:證券時報網(wǎng)2024-08-29 13:54

降本增效,最極致能做到什么程度?處于“寒冬”中的鋼鐵企業(yè)正為各行業(yè)提供生動的案例。

今年以來,鋼鐵市場持續(xù)承壓,呈現(xiàn)出高產(chǎn)量、高成本、高出口、低需求、低價格、低效益的“三高三低”局面,厲行降本增效成為行業(yè)共識。在此背景下,頭部鋼企通過一手抓精益管理,一手抓綠色智能,將降本增效硬生打造成自身抵御行業(yè)低谷的“護城河”。

日前,證券時報記者實探山東鋼鐵,剖析當(dāng)前鋼鐵企業(yè)降本增效現(xiàn)狀。

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算賬一細再細

“聚焦市場算賬經(jīng)營,緊盯現(xiàn)場精益管理”,日前證券時報記者實探山東鋼鐵濟南鋼城基地,在該基地的煉鋼智慧管控中心,這樣一行醒目的標(biāo)語便映入記者眼簾。

山東鋼鐵算賬是怎樣算的?一張長長的賬單展示出了其中“秘訣”:“1根取樣器=3.72元、精煉提溫1℃=68度電=47.6元、0.01%=62.1元……”長達163項的電子賬本中,實時計算著企業(yè)當(dāng)日的成本盈虧。從一個個精確到小數(shù)點后兩位的數(shù)字中可以感受到,這家鋼企的降本“秘訣”正是在于“細”。

“一切成本皆可降、一切費用都要降,一切皆可降成本。”山東鋼鐵董事長解旗連用三個“一切”向記者講述山東鋼鐵正在執(zhí)行的“變革求生”管理戰(zhàn)略。

“今年,公司圍繞噸鋼降本80元目標(biāo),突出抓好全體系降本增效,建立公司、廠部、車間三級成本管控體系,全流程強化成本管控。”解旗介紹。

80元,看起來是一個小數(shù)字,但對于規(guī)模化生產(chǎn)的鋼企來說,最終的降本成效是顯著的。山東鋼鐵提供的數(shù)據(jù)顯示,上半年公司鐵、鋼、材(含商品坯)比去年同期分別增加33.33萬噸、28.02萬噸、22.98萬噸。用80元乘以這些產(chǎn)量,得出的數(shù)字就讓人更為可感了。

解旗表示,山東鋼鐵的做法是通過扎實地推進工序降本、合同降費、外委項目壓減替代、能源降本等舉措,上半年超額完成80元的降本目標(biāo)。堅持一切以用戶為中心,降本不降質(zhì)量,通過精細化管控,提高成本管控力,同時一定程度降低用戶的加工使用成本,實現(xiàn)互利共贏。

有意思的是,目前,鋼廠之間把降本比拼當(dāng)成了一項“非公開賽”,競相對標(biāo)找差。

以山東鋼鐵為例,山東鋼鐵旗下?lián)碛袧箱摮恰⑷照諐股絻纱蠡亍=馄旄嬖V記者,公司強化濟南鋼城、日照嵐山兩基地間的對標(biāo)交流,這方面主要是濟南鋼城基地按照同口徑生鐵成本比日照嵐山基地低20元來深度發(fā)力,通過持續(xù)地對標(biāo)找差、補差、縮差,實現(xiàn)成本持續(xù)改善、效率效益有效提升。

此外,山東鋼鐵還建立了與先進企業(yè)的持續(xù)對標(biāo)交流機制,日照嵐山基地對標(biāo)湛江,濟南鋼城基地對標(biāo)日照、馬鋼,不斷探索對標(biāo)提升、提質(zhì)優(yōu)化的新路徑。

經(jīng)過對標(biāo)找差,上半年的數(shù)據(jù)顯示,山東鋼鐵累計生鐵成本和煉焦煤、噴吹煤、國內(nèi)礦采購成本與行業(yè)比分別改善22.47元、42.41元、83.28元、22.14元。

厲行“變革求生”的山東鋼鐵,上半年經(jīng)營呈現(xiàn)逐月改善趨勢,二季度比一季度環(huán)比減虧幅度超過50%。“雖然今年以來鋼鐵行業(yè)面臨很大困難和挑戰(zhàn),但我們保持穩(wěn)健運營、加速扭虧增盈的信心很足。”解旗向記者表示。

抓住機遇協(xié)同降本

近年來,鋼鐵行業(yè)拉開整合大幕,企業(yè)間通過協(xié)同賦能經(jīng)營效益實現(xiàn)提檔升級。去年12月份,中國寶武戰(zhàn)略投資山鋼集團、寶鋼股份參股山鋼日照等重大戰(zhàn)略舉措相繼落地,山東鋼鐵迎來了高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的機遇。

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“中國寶武的管理、技術(shù)、人才及資源等優(yōu)勢,為山東鋼鐵提供了協(xié)同支撐。”解旗談道,今年以來,面對全行業(yè)長周期震蕩下行的嚴(yán)峻形勢和極端復(fù)雜的困難挑戰(zhàn),山東鋼鐵牢牢把握“雙參”模式下的戰(zhàn)略合作機遇,以協(xié)同支撐項目為依托,充分借助中國寶武的優(yōu)勢。“以采購為例,公司樹立全采購成本理念,加大與寶武在資源、渠道等方面的協(xié)同力度,強化采購與生產(chǎn)基地協(xié)同聯(lián)動、反向倒逼,分類施策、保供降本。”

基于協(xié)同支撐,山東鋼鐵還明確了多項經(jīng)營原則,比如有訂單的生產(chǎn)、有邊際的產(chǎn)量、有利潤的收入、有現(xiàn)金的利潤的“四有”經(jīng)營原則;落實采購以現(xiàn)場為中心、現(xiàn)場以穩(wěn)定為中心、銷售以客戶為中心、經(jīng)營以財務(wù)為中心的“四個中心”原則等等。“上半年,公司堅持一切以效益為中心,牢固樹立價值創(chuàng)造理念,堅持算賬經(jīng)營,深化精益管理,抓實全體系降本,強化協(xié)同支撐,大力推進集中一貫管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),全力以赴應(yīng)對嚴(yán)峻形勢,穩(wěn)住了企業(yè)發(fā)展的基本盤。”解旗表示。

“寶鋼股份對山鋼鋼鐵板塊一體化支撐工作,對于山鋼股份提升經(jīng)營績效、增強市場競爭力提供了很大幫助,濟南鋼城基地和日照嵐山基地通過協(xié)同支撐項目有效落地,截至6月底,已累計實現(xiàn)協(xié)同效益約5.39億元。”解旗稱。

降”出產(chǎn)品競爭力

在山東鋼鐵智慧中心里,還有幾個獨特的工位——6塊電子屏、一根操縱桿,員工可以從這里遠程操控車間里的工作。

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“這個工位的主要工作是遙控廢鋼車間里的吊機,進行廢鋼抓取。”一位山東鋼鐵有關(guān)負責(zé)人向記者介紹,以前這里的工人需要坐在十幾米高的吊機上作業(yè),通常一坐就是一天。而用智能化設(shè)備替代后,不僅一定程度上解放了工人,更重要的是極大提高了工作效率。

這樣一個普通工位的變遷,也是近年來這家鋼廠通過數(shù)智化改造促進降本增效的一個縮影。近年來,山東鋼鐵通過綠色智能建設(shè),銜接起降本與增效的一體兩面。

山東鋼鐵總經(jīng)理呂銘介紹,山鋼利用數(shù)智化建設(shè)發(fā)展新優(yōu)勢,聚焦鐵鋼、鋼軋、產(chǎn)銷界面管理,建設(shè)國內(nèi)首套全流程數(shù)字孿生系統(tǒng),實現(xiàn)產(chǎn)能和人力的極致控制。同時,深入拓展智能制造場景應(yīng)用,按照“崗位機器人年度增長率不低于10%、智慧工廠場景應(yīng)用不低于10項、人工智能應(yīng)用場景研究不低于7項”的目標(biāo),提升產(chǎn)線綜合效率。

產(chǎn)線綜合效率提升,帶來產(chǎn)品競爭力的提升。在采訪中特別提到了一類客戶群體——“螞蟻客戶”,類似于零售行業(yè)中常提到的“散客”。從前,鋼廠銷售通常是面對大的經(jīng)銷商,而在厲行降本增效的當(dāng)下,“螞蟻客戶”也成為鋼廠增效的一環(huán)。

“利用大數(shù)據(jù),以及現(xiàn)代化倉儲體系,鋼廠打通了服務(wù)客戶的‘最后一公里’。”呂銘介紹,通過完善“用戶地圖”,實施用戶分級,山東鋼鐵組建起七大品種經(jīng)營體。“尤其是與萊鋼集團協(xié)同探索建立的以分揀倉儲、加工配送為一體的鋼材產(chǎn)品深加工配送基地,目前型鋼現(xiàn)貨庫、建材配型直供庫已建成投運,滿足‘螞蟻客戶’需求的直銷模式初步成型。”

今年以來,鋼鐵行業(yè)持續(xù)在低谷徘徊,而在行業(yè)內(nèi)的人眼中現(xiàn)實更為殘酷。“這次不是短期波動而是漫長的‘寒冬’,是一場關(guān)乎很多企業(yè)生死存亡的殘酷淘汰賽,最終必然將以部分同行倒閉破產(chǎn),才能形成新的平衡。”解旗坦言,當(dāng)前既要認清形勢,也要做好充足應(yīng)對。

“在市場形勢沒有根本性好轉(zhuǎn)疊加限產(chǎn)因素影響的情況下,完成下半年任務(wù)目標(biāo)面臨巨大困難和挑戰(zhàn),但與應(yīng)對上輪困難形勢相比,我們更有信心、更有勇氣、更有底氣,在應(yīng)對措施和手段上也更加豐富。”解旗道。

責(zé)任編輯: 黃翔
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