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闕福生
2024-09-10 11:15
時隔近8個月，粵開證券終于聘任新總裁。
9月3日晚間，粵開證券公告，聘任崔洪軍為公司總裁。據(jù)悉，崔洪軍此前曾任東方證券承銷保薦有限公司黨委書記、首席執(zhí)行官、財務(wù)總監(jiān)。
按照此次高管人員任命，粵開證券副總裁兼董事會秘書朱洪濤不再兼任董事會秘書，另聘任公司黨委專職副書記、董事、證券事務(wù)代表楊新為董事會秘書。
今年初，粵開證券公告稱，董事會于1月12日收到辭職報告，原總裁王保石因年齡原因，申請辭去總裁職務(wù)。同一時間，粵開證券發(fā)布全球公開招聘總裁公告，授權(quán)公司副總裁雷杰代為履行總裁職責。
彼時粵開證券表示，此次招聘總裁，傾向于招攬具有豐富的機構(gòu)業(yè)務(wù)或投行等從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀管理人才。這突出了該公司對投行、機構(gòu)業(yè)務(wù)的重視程度。
簡歷顯示，崔洪軍生于1972年生，曾任華夏證券業(yè)務(wù)經(jīng)理；聯(lián)合證券業(yè)務(wù)董事、投行北京二部總經(jīng)理；東方證券董事總經(jīng)理、投資銀行業(yè)務(wù)總部副總經(jīng)理；東方花旗證券董事總經(jīng)理、投資銀行部總經(jīng)理、公司副總經(jīng)理；東方證券承銷保薦副總經(jīng)理、聯(lián)席總經(jīng)理等職務(wù)，入職前擔任東方證券承銷保薦黨委書記、首席執(zhí)行官、財務(wù)總監(jiān)。
早在2020年，粵開證券就提出要打造一流精品特色券商的戰(zhàn)略目標，并在2022年進一步提出依托區(qū)域和股東稟賦的差異化發(fā)展之路，“投資+投行+投研”的“三投協(xié)同”模式即核心戰(zhàn)略之一。
相對于研究端和投資端業(yè)務(wù)的順利推進，粵開證券股權(quán)類業(yè)務(wù)或投資、投行協(xié)同業(yè)務(wù)的成功產(chǎn)出仍相對較少——盡管依托于控股股東在新能源、生物醫(yī)藥、智能制造、新一代信息技術(shù)等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗。
粵開證券認為，新總裁豐富的投行背景，將完成粵開落地“三投協(xié)同”戰(zhàn)略的關(guān)鍵拼圖。
據(jù)了解，崔洪軍是國內(nèi)首批注冊的保薦代表人，擁有超26年投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，作為保薦代表人簽字項目14個，簽字時間跨度由2004年直至2022年，在企業(yè)改制輔導、上市和再融資、并購重組等領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗。“他曾帶領(lǐng)原公司快速實現(xiàn)人員規(guī)模及業(yè)務(wù)規(guī)模的高速發(fā)展，相關(guān)業(yè)務(wù)收入成功邁入行業(yè)前十梯隊，為未來業(yè)務(wù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。”
值得一提的是，隨著總裁、董秘的聘任，粵開證券核心人員已然配齊。新引進、提拔的管理干部中“80后”占比近95%。“市場化、專業(yè)化、年輕化”成為這一群體第一標簽。
其中：在財富管理業(yè)務(wù)方面，其負責人在2022年底加盟后，助力粵開證券成功打造“粵管家”品牌，以“買方投顧業(yè)務(wù)模式”加快促進財富管理轉(zhuǎn)型，并將“互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型”作為特色化經(jīng)營突破口。
在自營業(yè)務(wù)方面，在2023年初引入具有超15年業(yè)務(wù)經(jīng)驗的管理人員，幫助自營業(yè)務(wù)在2024年上半年實現(xiàn)了業(yè)績明顯提升。
在資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)方面，在2023年底引入新的管理團隊，在資管產(chǎn)品布局、渠道開拓、服務(wù)能力建設(shè)及資產(chǎn)管理規(guī)模等方面均帶來了較大的提升。
對于未來，粵開證券強調(diào)，要堅持走好差異化發(fā)展道路，在戰(zhàn)略的堅守上下功夫，進一步聚焦大灣區(qū)生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟、新能源等重點賽道，深挖股權(quán)投資資源，深耕區(qū)域產(chǎn)業(yè)投資，打造產(chǎn)業(yè)投行，發(fā)力并購業(yè)務(wù)，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力。
校對：彭其華????????
